WEQALLIANCE

Ist die Etablierung einer Learning Alliance zur Begleitung von Menschen und Organisationen auf ihrem Weg in die WeQ-onomy

WeQ Alliance ist eine neuartige Learning Alliance von führenden Vordenkern und Begleitern für selbstverantwortetes Arbeiten und Lernen, Vertrauenskultur bis Sinnmotivation.

WeQ Alliance ist zugleich eine Learning Alliance von und mit Führungskräften aus Organisationen.

Hierfür haben wir die Entrepreneurship in der WeQ Alliance die Corporate Learning Alliance for Economy to WeQ-onomy geschaffen.

ECONOMY TO WEQ-ONOMY

Lernen und Arbeiten finden heute auf dem Niveau eines vernetzten Planeten statt. Wir leben, lernen und arbeiten auf einem dynamischen „Learning Planet“.

Wir brauchen dafür eine neue, eine zusätzliche Dimension neben lernenden Individuen, Teams und Organisationen: Learning Alliances.

Das geschwungene „W“ soll dieses neue Lernen der Learning Alliances symbolisieren. Es geht um ein neues Eintauchen, Bewusstwerden und Entfalten von neuen Energien – im Wechselspiel von intensiven Begegnungen.

Und wir brauchen ein weiterentwickeltes Grundverständnis von „Economy“ im Sinne einer „WeQ-onomy“.

EIN NETZWERK FÜR KOLLABORATIVE ENTWICKLUNG

weq verstehen

INSPIRIEREND

wie Leben, Lernen und Arbeiten in Learning Alliances, in Organisationen, Teams und auf individueller Ebene erfolgt.

WeQ.Summit
WeQ.Speaker

weq lernen

WERTE- UND KOMPETENZORIENTIERUNG

von und mit anderen Unternehmen und Organisationen, Entwicklungs-Partnern, Experten und Vordenkern

Position Finder
Collaborative Learning Journey
Personal Learning Journey

weq handeln

KOLLABORATIV

mit dem Ziel, gemeinsam mit Netzwerk-Partnern den Weg von der Economy zur WeQ-onomy aktiv zu gestalten

WeQ-onomy Entrepreneurs

WeQAlliance

PERSONALIZED LEARNING JOURNEYS

Agile Werte- und Kompetenzentwicklung für die WeQ-onomy ermöglichen

Jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft kann seine eigene personalisierte Learning Journey gestalten. Mit der personalisierten Learning Journey befähigen wir die Mitarbeiter dazu, sich ihren optimalen persönlichen und kollaborativen Arbeits- und Lernraum zu gestalten.

COLLABORATIVE LEARNING JOURNEYS

Der gemeinsame Weg zum zukunftsorientierten Unternehmen

Entscheider und Mitarbeiter aus 10-15 Unternehmen verschiedener Branchen und Größen arbeiten über einen längeren Zeitraum kollaborativ in temporären analogen Treffen und digitalen Räumen zusammen in gemeinsamer Bewältigung konkreter Zukunftsherausforderungen.

SUMMIT

Corporate Learning 2019

Aufbauend auf den Erfahrungen der WeQ Alliance-Gründungspartner in der Entwicklung und Etablierung pionierhafter Leitkonferenzen (Vision Summit, EduAction Bildungsgipfel, Heiligenfeld Kongress u.a.) starten wir im Herbst 2019 eine neue Leitkonferenz – für Corporate Learning.

SPEAKERS

Die Impulsgeber von Economy zur Weconomy

Im Netzwerk der WeQ-Speakers sind die führenden Impulsgeber und Praxispioniere aus allen „Communities of Change“ – z.B.:


  • Dr. Rüdiger Fox, Unternehmensretter

  • Dr. Joachim Galuska, Gesundheitspionier

  • Prof. Dr. Dr. Ervin Laszlo, Systemphilosoph

  • ...und natürlich alle Akteure aus dem Partnernetzwerk


ENTWICKLUNGSDIMENSIONEN

NEUN ERMÖGLICHUNGSRÄUME FÜR NEUES LERNEN, ARBEITEN UND LEBEN

Arbeiten und Lernen im 21. Jahrhundert in der entstehenden Weconomy bedeutet, selbstorganisiert agile und kollaborative Intelligenz fortzuentwickeln unter bewusster Nutzung möglichst unterschiedlicher, sich ergänzender Arbeitsformen und Lernwege.

Das Team von WeQ Alliance entwickelte hierfür ein bisher einzigartiges Konzept von neun kohärenten Ermöglichungsräumen (WeQ Spaces) für die persönliche sowie organisationale Transformation.

PARTNERS

WeQ Alliance ist durch das WeQ Institute initiiert worden und wählte die Rechtsform einer Genossenschaft. Die nachfolgenden Einrichtungen sind Gründungspartner:

WeQ Institute gGmbH:

Zukunftsforschung, Think- &-Do-Tank, Agendasetting, Öko- system- aufbau und Innovationsentwicklungen für Trends wie Social Innovation, Zukunfts-Bildung, WeQ Paradigma, etc.

KODE GmbH:

Strategisches Werte- und Kompetenzmanagement, handlungsbezogene Messverfahren, gezielte Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Terra Institute GmbH:

Beratung mit inter- nationaler Projekterfahrung in Geschäfts- modell-Innovation & Sustainability, Circular Economy, sinnorientierte Ausrichtung und transformative Leadership.

Heiligenfeld & Pietzko GmbH:

Impulsgeber für Führungskräfte und Unternehmen für personale und organisationale Resilienz, Achtsamkeit und Bewusstsein.

Earthrise Society Holding:

Neues Denken und Handeln zwischen Gesellschaft, Wirtschaft und Regionen – mit Ehtik, Würde und neuen integralen Geschäfts- und Lebensmodellen.

CO:X:

Prozessbegleitung für Unternehmen in der Veränderung, Thementreiber und Impulsgeber für partizipative Arbeitswelten.

WeQAlliance eG (i.G.)

Vorstand:

Günther Reifer
Prof. Dr. Werner Sauter
Peter Spiegel

Pariser Platz 6 (Allianz Arena)
D-10117 Berlin

Fon +49 (0)30 536 760 89

team(at)weq-alliance.net